Con el objetivo de seguir fortaleciendo una cultura institucional comprometida con la sustentabilidad, el Programa Oficina Sustentable de la Universidad Tecnológica Metropolitana inicia su versión 2026 incorporando una serie de novedades orientadas a profundizar el impacto de las buenas prácticas en los espacios de trabajo. 

La nueva versión del programa refuerza su enfoque progresivo, promoviendo la mejora continua de oficinas, áreas, programas y edificios y reconociendo distintos niveles de avance en la implementación de acciones sustentables. Este modelo busca no solo reducir el impacto ambiental institucional, sino también mejorar la calidad de los entornos laborales y el bienestar de las comunidades de trabajo. 

Un programa más claro, estructurado y participativo 

Entre las principales novedades para 2026 destaca la actualización del modelo de funcionamiento, que diferencia claramente entre oficinas en incorporación que se integran por primera vez y oficinas en consolidación, aquellas que ya han participado en versiones anteriores y buscan mantener y profundizar sus prácticas sustentables en el tiempo. 

Asimismo, se fortalece el rol del liderazgo interno, estableciendo de manera formal las funciones del o la líder y colíder de cada unidad, figuras clave para coordinar acciones, motivar la participación del equipo y mantener el vínculo permanente con el Programa Oficina Sustentable. 

Al respecto, Mauricio Rojas Cisternas, coordinador de Gestión Ambiental, señaló que “la versión 2026 del Programa Oficina Sustentable busca dar un paso más allá en la consolidación de hábitos sustentables. No se trata solo de cumplir acciones, sino de instalar prácticas que se mantengan en el tiempo y que sean parte natural del quehacer diario de las oficinas”. 

Seguimiento mensual y reporte anual con mayor trazabilidad 

La versión 2026 incorpora un sistema de seguimiento continuo, que considera un ámbito de acción por mes, permitiendo acompañar de forma más cercana a las oficinas en la implementación de sus compromisos. Este proceso se complementa con un reporte anual estandarizado, que incluye medios de verificación claros como registros fotográficos, documentales y evidencias digitales, asegurando mayor orden, transparencia y trazabilidad de la información. 

En esta línea, Mauricio Rojas agregó que “el fortalecimiento del seguimiento y del sistema de evidencias nos permite medir de mejor manera el impacto real del programa y, al mismo tiempo, apoyar a las oficinas en su proceso de mejora continua, entendiendo las distintas realidades de cada unidad”. 

Nuevos énfasis en acciones y capacitación 

El programa mantiene y amplía su listado de acciones, organizadas en siete ámbitos prioritarios: gestión de residuos, uso eficiente del agua, cuidado de la energía, movilidad sustentable, comunidad, alimentación y consumo responsable. Cada acción cuenta con un puntaje asociado, lo que permite categorizar a las oficinas según su nivel de avance y reconocer su compromiso en la ceremonia anual del programa. 

En paralelo, el Programa de Capacitación 2026 se desarrollará a través de cápsulas informativas breves, distribuidas durante el año, orientadas a fortalecer conocimientos prácticos y promover la incorporación efectiva de la sustentabilidad en la rutina laboral. 

Sustentabilidad desde lo cotidiano 

Con esta nueva versión, el Programa Oficina Sustentable UTEM reafirma su propósito de consolidad la sustentabilidad como una práctica cotidiana y colectiva. 

Las inscripciones y consultas para la versión 2026 se encuentran disponibles a través del correo: oficina.sustentable@utem.cl y en los canales oficiales del Programa de Sustentabilidad UTEM. 

Revisa el manual de Oficina Sustentable AQUÍ